Kanada Arbeitsvisum Guide 2025

Kanada gehoert zu den beliebtesten Geschaeftsdestinationen der Welt. Ob Vertragsabschluss, Mitarbeitertransfer oder Unternehmensgruendung - dieser Leitfaden zeigt alle Optionen.

eTA oder Besuchervisum?

eTA: Buerger von mehr als 50 Laendern - darunter EU, UK, Australien, Japan und Suedkorea - reisen visumfrei mit der eTA (7 CAD$, 5 Jahre gueltig). TRV (Temporary Resident Visa): Fuer alle anderen Laender erforderlich.

Geschaeftlicher Besuch ohne Arbeitserlaubnis

Als Geschaeftsbesucher duerfen Sie Meetings abhalten, Verhandlungen fuehren, Messen besuchen und Marktforschung betreiben - ohne Arbeitserlaubnis, wenn Sie keinen kanadischen Arbeitgeber haben.

Arbeitserlaubnis

Geschlossene Erlaubnis: An einen bestimmten Arbeitgeber gebunden, erfordert in der Regel eine LMIA (Labour Market Impact Assessment). Offene Erlaubnis: Nicht an einen Arbeitgeber gebunden, fuer bestimmte Kategorien verfuegbar.

CUSMA/USMCA-Fachleute

US-amerikanische und mexikanische Staatsbuerger koennen einen Arbeitserlaubnis direkt an der Grenze erhalten - fuer 63 aufgefuehrte Berufe (Ingenieure, Buchhalter, IT-Experten) ohne LMIA.

Innerbetriebliche Transfers (ICT)

Fuer Unternehmen mit kanadischer Niederlassung: Fuehrungskraefte, Manager und Spezialisten koennen ohne LMIA transferiert werden.

FAQ

Wie lange dauert eine Arbeitserlaubnis? Je nach Weg: wenige Stunden (CUSMA an der Grenze) bis 3-6 Monate (geschlossene Erlaubnis).

Ist Franzosisch Pflicht? Ausserhalb Quebecs: nein. In Quebec: Franzosisch ist in vielen beruflichen Kontexten erforderlich.

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